享受变化 乐见行动 ——再读《谁动了我的奶酪》有感

东吴人寿2021-07-28 07:55:48


享受变化 乐见行动

                          ——读《谁动了我的奶酪》有感

作者:东吴人寿党委书记、董事长沈晓明


2001年,我读到了刚问世的《谁动了我的奶酪》中文版,适逢年底转任新岗位,当时的队伍面对工作环境与管理方式的变化,出现了一些思想波动,于是我向同事们推荐了这本书,结果有点出乎意料,它给整个团队带来了巨大的触动,激发了新的活力。十七年后再读这本书,又引发了我一些新的思考。


拒绝改变终将被时代淘汰


《谁动了我的奶酪》中,哼哼守着发现过奶酪的C站不放,全然不考虑变化了的环境,固步自封,企图坐享其成,结果情况变得越来越糟,哼哼也成了思想保守、行动迟缓的典型代表。

习惯会固化思维。古罗马著名诗人奥维德说:“没有什么比习惯的力量更强大。”良好的行为习惯很重要,但如果形成了固化的思维模式,我们就会停止进步,永远留在原地踟蹰不前。孩子之所以有超越成年人的想象力,正是因为其受到以往模式的限制较少。随着人们逐步适应生活,他们就在潜移默化中养成了固有的思想模式和习惯,有的人还会形成思维定式,影响应变能力。

成绩会阻止进步。人们常说“骄傲使人退步”,现有的成绩会让人自我满足、自我陶醉,甚至自以为是、自作聪明。在现实工作中,如果不能时刻警醒,我们很容易形成位置的优越感,认为现有的位置是自己应得的,只能上不能下;会形成收入的优越感,认为现有的收入是自己该得的,只能高不能低;会形成心理上的优越感,把自信放大到刚愎自用的程度。我们应该牢记:这个世界上没有一成不变的优越,更没有那么多“本应该”。

变是唯一的不变。太阳每天都是新的,一个人也不能两次踏进同一条河流。所以我们提倡“享受变化”。安于现状,守着旧摊子、不思进取,或穿了新鞋走老路,很顽固,这都不足取。每一个人都有一个心理舒适区,躺在心理舒适区,就像温水煮青蛙,会让我们逐步变得麻木,而感受不到外界的变化。当问题来临的时候,我们的大脑总是会下意识地提示自己逃避这种变化,毕竟,不敢直面“变”带来的疼痛,这是人的一种本能。因之,从“逃避变化”到“享受变化”的过程,注定了充满艰辛。

我们已经走进了一个伟大的新时代,这个时代的最大特点就是“变”和“新”。社会的矛盾在变,老百姓的需求在变,发展的方式在变,人们的思想和观念在变。实际上,我们所处的社会、所在的行业、周围的同事每天都在变化、进步。我们唯有不固步自封,及时改变自己,紧跟时代变化的潮流,以积极的态度主动拥抱新变化,才能不被这个急剧变革的时代所淘汰。


不要怨天尤人,要迅速行动适应变化


《谁动了我的奶酪》中的哼哼,面对变化,怨天尤人、听天由命、束手无策,饿得奄奄一息,而唧唧则面对变化了的环境,立即调整自己,迅速采取行动,并不断总结,逐步掌握了主动权。

面对变化,怨天尤人只会浪费时间。党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央提出,必须破除改革进程中的“中梗阻”和“肠梗阻”,其中“肠梗阻”正是指从事改革的人的自身阻碍。面对变化了的环境和不利的遭遇,人们更习惯于外在归因,在别人身上找原因、寻借口,不敢正视自身的问题,总是回避不足或掩饰缺陷,不敢直面市场的洗礼,这本质上是一种“讳疾忌医”的表现。在改革面前,没有人会“久病成医”,怨天尤人只会浪费时间,只有拿出“刮骨疗毒”的勇气向自己“开刀”,才能获得重生的希望。

面对变化,行动比争议更管用。无论改革方案多么周密、改革者的智慧多么高超,改革的结果总会有一些这样那样的不尽如人意之处。小平同志在20多年前就曾告诫:“不要怕冒一点风险。我们已经形成了一种能力,承担风险的能力”,“改革开放越前进,承担和抵抗风险的能力就越强。我们处理问题,要完全没有风险不可能,冒点风险不怕”。只喊口号,不见行动;总在调研,一直没变,这种怪象必须杜绝!不应让“风险论”成为真抓实干的桎梏,更不应让“与现行政策不符”成为口舌之争的理由和一成不变的借口。改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中而深化,这也要求我们有足够的智慧,以更好的“顶层设计”为改革的每一步“兜底”。

面对变化迅速行动起来,简单就是快乐。老鼠嗅嗅和匆匆,出于一种本能,找到了奶酪就享用,没有了奶酪就继续向前,生活过得简单而且快乐。工作和生活中我们有时更需要学习嗅嗅和匆匆,简单地看待问题,以及灵敏快速地行动,这样可以更直接地实现我们的目标;相反地,想得太多,瞻前顾后,患得患失,反而会丧失行动力,贻误机遇,最终一事无成。


不断学习总结,努力成为引领变革的“弄潮儿”


时代把我们从改革红利的享受者再次变成红利的创造者。在新一轮改革发展大潮中,我们每个人都无法躲避时代巨浪的荡涤。

《谁动了我的奶酪》中,唧唧在不断寻找新奶酪的过程中,一路总结心得体会,让我们看到了他预见变化、追踪变化、尽快适应变化、做好迅速变化的准备并享受变化的成长历程,也为我们每一个人适应变革,并享受变革提供了良好的借鉴。

行动起来,立足岗位提升自身能力和水平!在学习中总结,在总结中学习,在学习总结中提升发现变革的技巧,掌握应对变革的能力。不怕真不懂,就怕不想懂不学习!更有甚者索性来个“责任转嫁”,能推就推,对下面发个通知、做个布置、下个任务,想就此了事。我们的正确态度是,立足各自工作岗位,迅速行动起来,突出目标导向和问题导向,学以明理,学以精业,学以致用。将学习的系统性连贯性与针对性有效性结合起来,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,不断提升工作能力,提高工作实效。

行动起来,把握机遇顺应发展大趋势!当前,全面深化改革正在不断深入,保险行业面临的机遇和挑战都是空前的。面对前所未有的政策、环境、科技变化,我们既要努力打好“三大攻坚战”,深入落实好“三大任务”,也要以时不我待的紧迫感和责任感,迅速行动起来,全力推动公司价值转型,推动“内涵发展、价值成长”的战略举措落地生根,加快将公司建设成为“健康理念的推广者”“美好社会的守护者”,努力为员工营造“奋斗者的快乐家园”。

行动起来,让创新成为驱动转型大引擎!保险业因改革而生,因改革而兴,也必将因改革而大,因改革而强。东吴人寿成立伊始就种下了创新发展的“基因”,值此公司转型发展关键时期,我们更应该大力弘扬改革创新的发展理念,迅速行动起来,进一步营造创新发展的良好氛围,全面深化体制机制创新,加快公司创新能力建设,增强公司创新驱动的内生动力,在全面转型、创新发展的实践中,全面融入地方经济社会发展,努力为满足人民群众日益迸发、不断升级的保险需求做出新的贡献。

习近平总书记告诫我们,“新时代是奋斗者的时代”,“奋斗本身就是一种幸福。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。2018年已经扬帆启程,让我们顺应形势,快速行动,以奋进者的姿态披荆斩棘,不断开辟新的局面!让我们携手奋斗、感受幸福、成就梦想,努力找到属于我们的“奶酪”!


谁动了我的奶酪


内容简介

  书中主要讲述4个“人物”—两只小老鼠“嗅嗅”、“匆匆”和两个小矮人“哼哼”、“唧唧”。他们生活在一个迷宫里,奶酪是他们要追寻的东西。有一天,他们同时发现了一个储量丰富的奶酪仓库,便在其周围构筑起自己的幸福生活。很久之后的某天,奶酪突然不见了。这个突如其来的变化使他们的心态暴露无疑:嗅嗅,匆匆随变化而动,立刻穿上始终挂在脖子上的鞋子,开始出去再寻找,并很快就找到了更新鲜更丰富的奶酪:而两个小矮人哼哼和唧唧,面对变化却犹豫不决,烦恼丛生,始终无法接受奶酪已经消失的残酷现实。经过激烈的思想斗争,唧唧终于冲破了思想的束缚,穿上久置不用的跑鞋,重新进入漆黑的迷宫,并最终找到了更多更好的奶酪,而哼哼却仍在郁郁寡欢、怨天尤人。


作者介绍

  斯宾塞·约翰逊,(Spencer Johnson),美国医学博士,世界最受欢迎和最受尊敬的作家之一。作为世界顶尖企业和知名组织广泛使用的工作指南和培训工具,他的作品已经成为一种文化现象,深刻地改变了人们的生活。他是享誉全球、深孚众望的思想先锋、演说家和作家。他的许多观点,使成千上万的人发现了许多生活中的简单真理,使他们的生活更健康、更成功、更轻松。



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